“La cronaca delle ultime settimane testimonia come sia sempre più diffusa nel territorio pugliese e in particolar modo nella Provincia di Taranto la presenza di “call center” irregolari con lavoratori sottopagati e non tutelati a discapito del settore tutto, degli stessi lavoratori e di quelle aziende che da anni, tra mille sacrifici e difficoltà cercano di dare quotidianamente dignità e credibilità al lavoro rispettando tutte le regole in materia di retribuzione, contributi, smartworking, sicurezza e ora protocolli Covid. Teleperformance Italia ha scelto, da sempre, la strada più giusta e senza mai scorciatoie: quella della legalità”. Così un comunicato dell’azienda francese sul suo profilo Facebook.
“La correttezza e il rispetto dei lavoratori sono imprescindibili e riteniamo che la crisi sociale ed economica, specie degli ultimi mesi, non può e deve giustificare condizioni di lavoro aberranti tali da sfociare nello sfruttamento – prosuege nel suo intervento l’azienda -. La nostra è una realtà che non va solo raccontata ma va vissuta da protagonisti giorno per giorno e per questo motivo offriamo la nostra disponibilità ad effettuare colloqui di selezione immediati per progetti outbound a tutti gli operatori vittima di abusi e irregolarità che invieranno il proprio cv attraverso il blog di Teleperformance italia garantendo sin d’ora serietà, professionalità, trasparenza e rispetto delle regole ma soprattutto delle persone!”.
“Taranto e la sua Provincia meritano le cronache in prima pagina per storie di eccellenza e qualità, di vita e di diritti, di stabilità e rispetto… e noi queste Storie vogliamo continuare a scriverle Insieme a tutta la Comunita’ tarantina” conclude l’azienda Teleperformance.