Quest’oggi le organizzazioni sindacali firmatarie del contratto Funzioni Locali, Cgil Cisl, Uil e Csa hanno incontrato l’assessore al personale del Comune di Taranto, Francesca Viggiano.
“Le parti hanno condiviso la necessità di riprendere le fondamentali relazioni sindacali, al fine di definire condizioni di miglior favore per le lavoratrici e i lavoratori dell’ente nell’ottica di una eccellente risposta ai cittadini attraverso l’erogazione dei servizi. L’agire prioritario per le parti sindacali si concretizza nel rispetto delle norme e dei contratti decentrati e nella relativa erogazione delle premialità in essi contenuti oltre alla necessità di programmare nuove assunzioni di personale, viste l’esigua dotazione organica, ormai ridotta 690 unità. Altri temi trattati come la formazione professionale, l’orario di lavoro e la logistica, dove l’assessore Viggiano si è resa disponibile al confronto attraverso l’istituzione di un tavolo permanente con le suddette OO.SS., al fine di recepire mensilmente, ogni istanza. Si è discusso anche delle progressioni economiche orizzontali e verticali, temi questi che dovranno essere messi a calendario nei prossimi appuntamenti. Durante la riunione le Cgil Cisl, Uil e Csa hanno precisato anche di riprendere il lavoro intrapreso in Delegazione Trattante, che riguarda il regolamento sul “Lavoro Agile” e le “Posizioni Organizzative”. Tanti i nodi da sciogliere, al centro della discussione, tuttavia si può registrare l’impegno dell’Assessora avvocato Viggiano per il rispetto di quanto le parti hanno stabilito nell’incontro odierno” si legge in una nota delle RSU di FP CGIL, CISL FP, UIL FPL e CSA.
Sull’incontro su questioni relative ai dipendenti del Comune e della Polizia Locale, con l’assessore al Personale di Taranto, Francesca Viggiano, fresca di nomina, è intervenuto anche Angelo Ferrarese Usb Pubblico Impiego Taranto.
“L’incontro ha segnato un cambiamento nei rapporti con le organizzazioni sindacali. Lavoro agile per i dipendenti, buono pasto per coloro che sono in turno, valutazione performance individuale per coloro che sono a tempo determinato, scorrimento di tutte le graduatorie esistenti e di quelle in formazione: su queste tematiche ed altre sollevate dall’Usb, l’assessore Viggiano ha mostrato disponibilità, inaugurando finalmente una nuova fase di relazioni sindacali, finalmente democratiche e pluraliste. Molte e ripetute sono state negli scorsi mesi le richieste rivolte alla gestione commissariale, ma cadute nel vuoto. Usb Pubblico Impiego saluta con entusiasmo l’apertura di un nuovo canale di comunicazione” conclude Angelo Ferrarese Usb Pubblico Impiego Taranto.