Grande vittoria per le educatrici comunali e per la CISL Funzione Pubblica: il Tribunale di Taranto – Sezione Lavoro, accogliendo i ricorsi curati dall’avvocato Fabrizio Del Vecchio, ha riconosciuto il diritto delle lavoratrici al pagamento delle ore di lavoro straordinario, stabilendo che l’orario settimanale ordinario è di 35 ore e non di 36, come imposto dal Comune.
Di conseguenza, tutte le ore eccedenti dovranno essere retribuite come lavoro straordinario, comprensive delle differenze economiche e delle spese legali.
La CISL FP del Comune di Taranto, guidata dal nuovo Segretario Aziendale Fabio Ligonzo, ha da subito avviato un’intensa azione di tutela dei diritti dei dipendenti comunali. Tra le vertenze più significative del sindacato spicca proprio quella delle educatrici degli asili nido, protagoniste in passato della battaglia contro la privatizzazione del servizio, e ora finalmente riconosciute anche sotto il profilo economico e contrattuale.
“Questa sentenza rappresenta un importante riconoscimento per le lavoratrici che da anni svolgono con professionalità e dedizione un ruolo fondamentale nei servizi educativi comunali – dichiara Fabio Ligonzo – È anche la prova concreta dell’impegno della CISL FP nel difendere i diritti e la dignità dei dipendenti pubblici.”
Umberto Renna, Segretario Territoriale della CISL FP Taranto-Brindisi, sottolinea che la sentenza costituisce un precedente significativo per altri lavoratori del comparto, che potranno aderire a nuovi ricorsi, ribadendo che i diritti sanciti dal contratto collettivo non possono essere disattesi dalle amministrazioni locali.
“Invitiamo il Comune di Taranto – conclude Ligonzo – a dare immediata attuazione alla decisione del giudice e ad avviare un tavolo di confronto per una corretta gestione dell’organizzazione del lavoro nei servizi educativi, nel rispetto del contratto e del valore sociale che questi servizi rappresentano per la comunità.”