La UIL FPL di Taranto lancia un appello deciso alla direzione strategica della Asl ionica affinché si proceda a una profonda riorganizzazione della Centrale Operativa 118 di Sanitaservice. Al centro della denuncia sindacale vi è l’attuale gestione dei turni e del personale, ritenuta non più adeguata né coerente con la complessità di un servizio essenziale come quello dell’emergenza-urgenza.
Secondo la segreteria territoriale guidata da Giovanni Maldarizzi, la Centrale Operativa del 118 sarebbe oggi governata secondo criteri che non garantiscono efficienza organizzativa né il pieno rispetto delle professionalità. In particolare, la UIL FPL contesta l’affidamento della gestione dei turni e del personale ad autisti soccorritori.
«Non possiamo più accettare – dichiara Maldarizzi – che l’organizzazione di un servizio cruciale come il 118 venga affidata a figure che, pur svolgendo un ruolo operativo fondamentale, non sono chiamate per formazione e profilo professionale a gestire risorse umane e processi complessi. La Centrale Operativa richiede competenze amministrative e gestionali specifiche».
Il sindacato sottolinea come la richiesta non rappresenti una presa di posizione contro singoli lavoratori, ma una battaglia di sistema per la qualità del servizio e la dignità professionale di tutti gli operatori coinvolti. «È tempo – prosegue Maldarizzi – di riportare la professionalità al centro delle scelte e di garantire una gestione coerente con le esigenze del servizio e dei lavoratori».
La proposta della UIL FPL è chiara: regolarizzare la Centrale Operativa attraverso procedure trasparenti e meritocratiche. In particolare, il sindacato chiede l’indizione di un concorso interno per titoli ed esami, finalizzato a individuare figure idonee alla gestione del personale e alla pianificazione dei turni, con requisiti specifici in materia di organizzazione dei servizi sanitari e risorse umane.
«Il 118 è il cuore pulsante dell’emergenza-urgenza nella nostra provincia – aggiunge il segretario generale – e non può essere affidato all’improvvisazione. Taranto ha bisogno di un cambio di passo che metta la competenza al primo posto».
La UIL FPL rinnova dunque la richiesta di un confronto immediato e costruttivo con la direzione della Asl di Taranto, finalizzato a individuare soluzioni condivise che garantiscano continuità, efficienza e trasparenza nella gestione della Centrale Operativa.
Nel comunicato non manca infine un riferimento istituzionale al nuovo assetto della sanità regionale. Dopo la nomina della nuova Giunta da parte del presidente della Regione Puglia, Antonio Decaro, l’incarico di assessore alla Salute è stato affidato al martinese Donato Pentassuglia.
«A nome della Segreteria Territoriale UIL FPL di Taranto – conclude Maldarizzi – rivolgo i più sinceri auguri di buon lavoro al nuovo assessore. La sua nomina arriva in una fase delicata per il sistema sanitario pugliese, segnato da carenze di personale, liste d’attesa e dalla necessità di rafforzare i servizi territoriali. Come sindacato confermiamo la nostra piena disponibilità al dialogo, convinti che solo attraverso il confronto con le parti sociali si possano costruire risposte concrete e sostenibili».
