“Teleperformance rispetta i lavoratori di Taranto”
“La cronaca delle ultime settimane testimonia come sia sempre più diffusa nel territorio pugliese e in particolar modo nella Provincia di Taranto la presenza di “call center” irregolari con lavoratori sottopagati e non tutelati a discapito del settore tutto, degli stessi lavoratori e di quelle aziende che da anni, tra mille sacrifici e difficoltà cercano […]
Teleperformance, siglato accordo su cambio appalto
A seguito della assegnazione della commessa Enel Sen a Covisian si è svolto quest’oggi il secondo incontro, tra le segreterie nazionali di Slc Cgil, Fistel Cisl, Uilcom Uil e Ugl Telecomunicazioni, l’azienda uscente e l’azienda subentrante, al termine del quale si è raggiunto un accordo che regolamenta le condizioni di passaggio dei lavoratori coinvolti nel cambio […]
Teleperformance, primo incontro positivo Covisan-sindacati
Si è svolto un primo incontro con la società Covisian spa per traguardare il passaggio dei 202 dipendenti di Taranto operanti ad oggi sull’attività in Teleperformance. (leggi tutti gli articoli su Teleperformance https://www.corriereditaranto.it/?s=teleperformance&submit=Go) A seguito della assegnazione della commessa Enel – SEN (Front Office di Servizio Elettrico Nazionale) a Covisian si é svolto oggi l’incontro, richiesto dalle segreterie […]
Emergenza Covid, viveri per la Caritas
Questa mattina Teleperformance Italia (rappresentata da Guglielmo Calandra e Alessandro Ladiana) ha donato alla Caritas Parrocchiale Gesù Divin Lavoratore di Taranto generi alimentari di prima necessità (olio, latte, salsa, pasta, prodotti per i neonati ma anche disinfettanti e prodotti igienico-sanitari). «Un Nuovo Ponte d’Amore per unire le forze, per dare supporto a chi ne ha […]
Scritta offensiva al segretario provinciale telecomunicazioni Ugl Taranto ed Rsu Teleperformance
“Chicco Russo fascio infame“: con questa scritta, qualche spaesato nostalgico della violenza degli anni ’70 ha vergato il muro esterno della sede Ugl di Via Polibio 27 a Taranto. “Chicco Russo, segretario provinciale di Ugl Telecomunicazioni nonché RSU del Call Center Teleperformance, – afferma Stefano Conti segretario nazionale Ugl Telecomunicazioni – è da sempre impegnato nella difesa […]
Teleperformance, l’USB contesta l’accordo sulla cig e atteggiamento azienda
“Stamattina siamo qui davanti all’ingresso di Teleperformance – dichiara la RSU USB di Teleperformance, Francesco Marchese – rappresentando il sindacato per protestare nei confronti dell’ennesimo accordo che riteniamo sbagliato, quello firmato a Roma, al MiSE, il mese scorso e che prevede la cassa integrazione per i lavoratori tarantini di Teleperformance“. I contenuti dell’accordo sottoscritto per […]
Teleperformance, c’è l’accordo: esuberi evitati
E’ stato trovato l’accordo tra la società francese Teleperformance Italia (In e Out Spa a socio unico) e i sindacati, per i lavoratori delle sedi di Taranto e Roma. L’accordo è stato siglato al Ministero del Lavoro e prevede la cassa integrazione a rotazione della durata di 12 mesi, a decorrere dal 2 maggio 2019 […]
Teleperformance, manca accordo sugli ammortizzatori sociali
La vertenza per i lavoratori del call center Teleperformance di Taranto, si è riaperta nuovamente lo scorso febbraio (anche se forse sarebbe il caso di dire che non si sia mai realmente chiusa da anni). Al termine della riunione che si svolse lo scorso 14 febbraio presso la sede di Confindustria a Roma, la società […]
Teleperformance annuncia 300 licenziamenti
Tornano gli incubi per i lavoratori del call center Teleperformance di Taranto. Al termine della riunione che si è tenuta quest’ooggi presso la sede di Confindustria a Roma, la società ha confermato i circa 300 esuberi tra Taranto e Roma, con la necessità di aprire la crisi. Nel tentativo di arrivare ad escludere la dichiarazione di […]
Incontro tra Teleperformance e Confindustria: “Azienda punto fermo del territorio”
“L’azienda Teleperformance è oramai un punto fermo e consolidato nel panorama produttivo del nostro territorio: sono quasi tremila i dipendenti, con una percentuale molto alta di giovani e giovanissimi; al dato occupazionale e produttivo si aggiungono le numerose attività che l’azienda porta avanti nel sociale, attraverso progetti filantropici e, al suo interno, iniziative mirate alla […]